ガーディアンズ

母を護ってくれる方々。ガーディアンズ。

担当の方々はいろいろ変わったが、変わらぬ援助をいただき、ここまで在宅でどうにかこられている。

だが、歩けるようになるよういとの思いでお願いしている足のマッサージの方にお別れを告げた。１月もそうだが２月もきていただける状態になく、この後もお願いできると思えずに辞退した。母が少しでも歩けるよう努力いただいた方なので非常に落胆されていた。

もう少しまた良くなるまで私が頑張ってリンパマッサージなどします。プロには及ばないまでも。

キャリアコンサルティング講座 アセスメントツール

フォーマル/インフォーマルな検査を使ったコンサルティングの演習の会。

以前受けたアセスメントの講座と違うのは、検査方法の目的と手法を一つ一つ講義するものではなく、それを使う場合の注意点や活かし方を、敢えて「アセスメント」と概括することで、俯瞰する意義があったと思う。演習が多く、自分で気づかせてから講義するので、効率よく記憶に残る。

面白かったのは、カードソート。仕事をする上で何を大切にするかと50近い質問を直観で自分にとって重要/重要でない/どちらとも言えない、と答えていく。後で評価シートと参照すると、それらの質問が何を重視しているか、人間関係/仕事内容/職場環境かをきくものであり、個別の問答というよりは「重要」と答えた項目がこの３分類のどれが多いのかをみて本人が分析する。分析の結果を良い/悪いと評価するのではなく、自分の想定とあっていたか、そうでもないのか問うていくことで、自己理解がどうで、新たな気づきがあるのか、ないのか掘り下げていくことに意味がある。

キャリアコンサルタントとしての面談の注意点や活かし方を勉強している訳だが、自分の結果にみな興味津々。私自身、5-6年前にやった時は、「仕事内容」が圧倒的に重要という結果だったが、今は自分の想定とは相反して１位は人間関係、２位が仕事内容と職場環境。あれれ？いつの間にこうなったのだろう？考えれば、最近家族の病院付き添いもあるし、自分のことを共有してに今迄になく周囲の人達に理解してもらおうとしているからかもしれない。個性や自分の価値観があまりかわっていなくても、ライフステージによって優先順位や行動がかわってきているのかもしれない。

講座の意図と異なるかもしれないが、個人的にもいろいろ考えさせられた時間だった。

昨年デンマークで客にいただいたチョコレート。母に持って帰ったが体調が悪くて興味を示してもらえず、ずっと父の写真の前にお供えしていたのだが。漸く今日開けて一緒に賞味した。チョコレートの中にラズベリーとストロベリーの果肉がそれぞれ入ったもので、噛むと香りが鼻に抜けて春の前触れのような気がした。折しも今日はヴァレンタインデー。日本ではチョコレートの日？のような様相だが、キリスト教圏ではローマ皇帝の迫害下で殉教した聖ヴァレンティーノの記念日で、家族と過ごしたり贈り物をするこも多い。亡き父が好きだったチョコレートのことで我が家は話が盛り上がった夕べだった。

甘露

会社の先輩とこの冬の牡蠣を食べ納め。

職場でご一緒の時から時々お声かけていただいていたが、職場が離れてもおつきあいいただけている。ご本人にお伝えしたことはないが、勝手にメンターと思い定めている。

前回も冬のとば口にお会いし牡蠣を楽しんだが、お互いに家族はあまり牡蠣が好きではないということがわかり、今回も堂々とオイスターバーを選ばせていただいた。

今回は総選挙直後ということもあり、珍しく職場の話ではなく政治の話から入り話が咲き、あっという間に予約席のタイム・オーバーに。生牡蠣、牡蠣フライ、アヒージョと楽しんだので、腰をあげて近くで正当派バーをみつけて、またまた話し。尽きることがない。

読んだ本・映画。家族のこと、勉強。私が最近再開した習い事などなど。

最近時間に余裕がなく、殺伐とした心持ちでいることが多かったが、気の置けない会食に心が平らかになった。

いただいた一保堂の玉露「甘露」。早速今日淹れてみた。ふわっと立ち昇る香り。目に鮮やかな深緑。まろやかな舌触り。今回もエネルギーをチャージいただいた。いつか、何か、自分がこの方にお返しができる時がくるのだろうか。多分そんな希望はおこがましく、私は誰か他の人に何かすることで恩返しをするしかないのだろう。

フランス音楽講座 連弾

 昨日DUOポッキーズの彼女と猛練習し、今日は講座で発表。

大寒波で朝から無事つけるかわからない雪の日であったが、私達はシャミナードのプリマヴェーラ（春）の連弾。講座が開かれる音楽研究所までこごえるような寒さだったのに、この曲をきくといきなり花の香りが微風に吹かれている場面を連想してしまう。気分はもう春。

とはいえ、帰りは更に雪が激しく降っていて、現実に引き戻されました。

キャリアコンサルティング ハローワーク

本物のキャリアコンサルティングを受けてきた！

大学院の授業料に対し、専門実践教育訓練として教育訓1練支援給付金を受けられるかもしれないというので申請手続きの一環で、必須のキャリアコンサルティングをハローワークで受けることになった。

ハローワーク営業時間、即ち私は会社を半休とって、コンサルティング後即申請受付を済ませることに成功。本物のキャリアコンサルティング受けられるのでワクワクしていたが、肝心の資料（ジョブカード）を書くこと忘れていて、当日の朝5時に起きて作成。１時間で終えるつもりが、結構考えさせること多く、7時半まで集中してやっと終了。自分を振り返ることを甘く見積もっていた・・・。

キャリアコンサルティング自体は1時間で、受講していた時のように「信頼関係のために時間をかける」とか「誘導しないようにクライアントに話してもらう」「質問をしすぎない」などの鉄則があってこれが非常に難しく、最後まで不自然な会話になって苦しんだものだが。ハローワークでは、１時間から１時間半の中で、必要な人に必要なコンサルをしなければならないのでしょう、普通の会話のリズムで、結構質問も最初からバシバシ受け、話しやすかった。「アドヴァイスではなく自発的に気づいてもらえるよう寄り添う」と言われた鉄則もどこへやら、テキパキととてもいいアドヴァイスをいただき、有意義な時間だったと満足感をもって終わった。

夜明けの白梅。早朝散歩の公園にて。

キャリアコンサルティング講座 越境学習によるキャリア自律人材を組織に活かす

越境学習という言葉。よく新聞でみかけるけれどあまりしっくりきていなかった。

今日の講座はそれがとりあげられていて、気になっていたけれどちゃんと考えていなかったから、この際受講してみようと思ったのがきっかけ。

昼食をはさんで6時間。座学は2時間程度で、あとはグループ学習と発表・意見交換で、かなり集中力が必要な内容だった。

越境学習とは、ホームとアウエィを行き来することによる学び、という定義。最近よく使われている背景には、この学習が「冒険者」を育てる学習メカニズムとして期待されている由。越境学習者がホーム（慣れた環境）とアウェイ（慣れない場）を行き来することで経験する葛藤を通じて行う「探索型」の学び。この「探索型」と、既存事業を継続して発掘するOJTや「経験型」の学びを組み合わせることで、探索も深化もさせイノベーションに繋げたい、という企業側の期待がある。

キャリアコンサルタントとしては、この「越境学習」の想定される工程を理解し（「ルーブリック」指標）、上下関係のなさ、異質性（葛藤）、挑戦する姿勢が養われるよう伴走する役割だ。クライアントがどのステージにいると見立て評価し、必要な支援を行っていくか、ケーススタディを行ったり。演習が多く、遠慮していると時間がなくなるので、結構皆ものおじせずに言い合ってまとめあげていく。議論のまとめ方は、講師がGEで学んだという6シグマの方法で行い、このやり方を体得できたのも有意義だった。

写真は早朝散歩の海辺の公園。砂浜に残っている先人の足跡をみながら、少しだけ走ってみた。少しの距離でも息切れが・・・。でも朝陽は美しく、いつもと少し違うことをできた満足感を味わった（随分小さい満足感ですが・・・）。

Robotic Dance!

会社の同僚がなんとRobotic Danceを踊れる人だとは。

ということで、見たい！という人が私のマンションの集会所に集まった。

なかなか昨今場所を借りるのも高いのでそういう経緯で集会所での鑑賞となった訳だが、非常に本格的なショーだった。

はじめてみたし、彼がこんなにキレよく、エンターテイナメント性豊かに踊る人とは、職場では想像できず、ただただ唖然。とても良い目の保養と、職場懇親となった。

私は微力ながらポトフをつくっておもてなし。最後は同僚のお嬢さんまで参加しての即興ダンス競演となり、驚きの一夜だった。

画像は、Adobe　Stockから借用。でもこんなwalking系ではなく、彼の演技は激しくdanceでした！人は知るだに面白い。

キャリアコンサルティング講座 ダイバーシティ 視覚障害者のキャリアコンサルティング

ダイバーシティという捉え方の中での一特性につき検討・議論。

キャビンアテンダー（CA）経験者がCA向け学校を起業、人材育成していたが、お子さんが視覚障害者ということで気づくこと多く、この分野のキャリアコンサルティングを始めたという講師のキャリア紹介から始まった。

先ずは障害者とは何と考えるか。からはじまり、その現状についての私達の想定とファクトの対比で自分の知識レベルやバイアスについて分析させた。日本には33万人程度の視覚障害者、そのうち0.8万人が18歳以上・労働人口は7-10万人。この数字が示すのは、高齢化、そしていろいろある障害の中で視覚障害は人数的にはマイノリティ（規模の経済を享受できない）といったこと。また、大学進学者は200人強（データ出典などはメモとれなかったが）、子供達の「将来なりたい職業」の1位は「なし」というアンケート調査がある、など。それをどう捉えるのか。

視覚障害特有の留意点もあれば、逆に「勝手な思い込み」をコンサルティングに持ち込まない、といったコンサルティング側のマインドセットについての注意点もあった。IT技術の飛躍的革新で、職務も広がっている中で、受け入れる職場側の心理的障害の方が追いついていないっといった指摘も受講生からあがり、活発な意見交換を行うことができた。私にとって身近な例としては、父は仕事人生の最後の方で聴覚障害が発症し、職場でのコミュニケーションに苦慮していた姿をみてきただけに、身につまされることが多かった。将来、何等か視覚障害の方のキャリア・コンサルティングを行う際には、自分なりに考え、情報を得て、参考にしたいと思う。

マンション近くの神社にて。体調が悪くて外に出られない母と漸く10分だけ外出してご挨拶に行った。信仰している訳でもないが、引っ越してから毎年お賽銭を添えて家族の健康を祈る。日本人的慣習か、感傷か、いづれにせよ健やかな世を願うことは誰が誰に対して祈ろうとと良いことだと思っている。

弾初め DUOポッキーズ シャミナード プリマヴェーラ

今年初めての連弾練習。

DUOポッキーズにとって初めての作曲家である。

シャミナードはフランスの女性作曲家であり、19世紀、まだ女性がキャリアとして職業をもつことが難しい時代にあって、ピアニストであり作曲家としても認められた稀有な、恵まれた境遇にあった。シャミナード家と親交のあったビゼーが果たした役割も大きかったろう。パリ音楽院への進学は許されなかったものの、早々たる家庭教師につき才能を開花させたという。サンサーンス、マスネ、フランク、ギローといった作曲家によって創設されたフランス国民音楽協会の演奏会がデビューの場であった。

プライベートは波乱に満ちていたようだ。作曲の師ゴダールから３度プロポーズを受けたが結婚はせず、6名の養子を兄から引き受けたり、家柄を重んじる父の反対で結婚できないこともあったという。女性作曲家として初めてのドヌール勲章という栄誉を受けながら、晩年は経済状況は悪化していたという。

私達が弾くプリマヴェーラ（春）は、華やかで、やさしくて、「春の盛り」の眩しいような光と、ふっと陰る一瞬を音楽で描いたらこの曲だろうと思わせる。DUOポッキーズの彼女に薄紅色のドレスを纏ってバレエで踊ってもらったらと想像するのも楽しい。舞曲に通ずるところがある。初回から息もピッタリ合って、合わせる喜びに浸った。

連弾が終われば、新年会だ！地元でタパスの美味しい店に乗り込み、牡蠣のグラタン、牛すじ肉のトマトシチュー煮込みなどなど、タパスの醍醐味であるいろいろなおつまみ、料理を楽しんだ。新年早々、英気凛凛。

名古屋出張のお土産にいただいた美濃忠の羊羹。新年を寿ぐパッケージも縁起もの。写真では見えにくいが、羊羹のそれはそれは雅に美しいこと。金箔の散った正面に、曇ったような朱色、薄抹茶色のグラデーションは芸術品。なかなか、いただく勇気がでない。もう暫く目で鑑賞させていただこう。

キャリアコンサルティング講座 ダイバーシティ テレワーク活用の雇用促進

 今日はパソナ主催のキャリコン資格認定講座にWEB参加。4月から仕事と家族との時間や家事に加え大学院の勉強が加わり両立させられるかが非常に心配なため、3月迄にキャリコン資格更新学習については２年分前倒しで集中受講するチャレンジングな計画をたてている。週末のうち土曜日フルで勉学に時間を割くのはやはり結構負担である・・・。隙間時間で少しずつ進められたeラーニング＋各章でのテストですっかり学生時代に戻った気分になった「知識講座」も年初からかかって漸く昨日完了したので、少し気が楽になった。

本講座は結構受講生に事前調査・発表をさせるポーションが多く、違う視点の発表が多く刺激的だった。学びとしては、職業準備性のピラミッドに関わり、通常業務に比較して特にテレワークの場合、適用者選考の必要ポイントとして挙げられていた点だ；不安感情コントロール、計画性、自己発信力、自己管理、オンライン基本スキル/新しい働き方、自宅就労環境含む同居人の理解。今後テレワークの方向性を組織内で議論する際に一つ検討に値する項目を体系的に考えられ、実践的な情報も得られ参加意義あった。

少し季節が過ぎたが、ベランダで柿を干している。年末に買っていながら、年始から家族の体調が悪く食べずにいたが、傷みかかってきたので全部むいてお日様にあてている。栄養を身体いっぱいにとりこみたい。

一歩 踏み出そう

今年の大きな一歩は4月から働きながら大学院に通おうとしていること。

今迄二度トライして、業務負荷が高く、続けられなかった。いま、また挑戦して、上手くいくだろうか。心配だが、想定外に退職時期が５年後ろ倒しになったこと、母がやりたいと思った時に挑戦してみなさいと言ってくれたこと。家族の健康状態、自分の職場環境を含め、いろいろ迷うこと4-5年だったが、とりあえず結果は別としてやってみることにした。

昨年北欧で買ったマグネットの飾り。幾つかあるアニマルの中で、知恵の梟を母が選んだ。ドアにはって、片足を折り曲げて一歩前に歩くよう形作ってくれた。我が家は、一歩、踏み出そう、が今年のモットー。

仕事始め

月曜からアクティブ。

それは良いが、新年挨拶、新年会が続き、まだ一週間なのにグロッキー。母も咽頭炎にかかったのは私が移したのか・・・。

移動時、仕事場でもマスクをかけ、流石に客先挨拶と会食のみはずすというストイックな生活。出社、外出時はかならず嗽と手洗い。かなり厳しく律してやっているのだが・・・。一番怖いのは母、家族に移して健康を悪化させてしまうこと。仕事上、減らすことはできず、考えられる予防措置は全てやっている中で、どうしたら良いのか。仕事しない訳にもいかないし。

師走にフリルレタス4種をスーパーで買ってきていただいた。根元に緑が残っていたので母がベランダで水を遣っていると、なんとまた伸び始めた！生命力のなんと強いことか。私達もへこんでいてはいけない。植物に見習わなければ。

冬休みの終わり

休みが終わるのはいつでも悲しい。

が、今回は良く働き、よく休めた（年始から自画自賛）。明日からはまたお仕事だ。

きりりと冷えた正月の寒気の中、艶やかに咲き誇る椿。

ガルシア・ガルシア

元旦は彼の特集の再放送を観た。

旧年の疲れが出たのか、気が緩んだのか、この二日、なにやら身体が動かず。やろうと思っていたことに手がでなかったが、そのかわりこんな素晴らしい番組に出会うことができた。

https://www.nhk-ondemand.jp/goods/G2025145610SA000/

ガルシア・ガルシア　日本を行く

写真は「SPICE」のHPから借用

2021年度ショパンコンクール３位のピアニスト、マルティン・ガルシア・ガルシア。北海道に降り立ち「街角ピアノ」にふらりと立ち寄るところから始まる。この人は街角ピアノにまっすぐ向かうことなく、他の人達が弾くのを座って一緒に聴く。たまらなく弾きにいったり、またベンチに戻ったり。ピアニストが聴衆になる？ピアニストに限らず、他の人の演奏をどれだけ聴くことができる音楽家がいるか。音楽家に限らず、たとえばビジネスでも他のビジネスマンが言うことを無心にベンチで聴くことが出来る人がいるか。答えは「希少」だと思っている。その希少な人達は本当にピアノを、音楽を、ビジネスを、大切に思っている人達だ。そういう姿が冒頭から映っている。ショパンコンクール3位の人、のドキュメンタリーではなく、音楽を愛する人の姿を追う番組として惹きこまれていった。

北海道での街角ピアノでモシュコフスキの連弾を初見で、京都の地蔵院で角隼人さんと寺ピアノの場を静かに堪能したりしたのも印象的だった。

最後に一昨年地震があった際に日本にいたという、能登半島地震に触れ、能登をお訪れ人と触れ合う部分があった。公民館で弾かれた石川さゆりの「能登半島」、美空ひばりの「川の流れのように」。普段演歌を聴いたことがないながら、歌詞がテロップで流れ、ガルシア氏の抑制がぎりぎり効いたものの心の本当にこもった演奏は、能登の方々ならずとも、視聴者も涙が自然に流れるのを抑えられなかった。

世の中には美しい調べにお金の匂いや、PRの香り、百歩譲っても自意識の片鱗が覗くことも多々あり、音楽の素晴らしさと世俗の力を、あきらめと共に受け容れ、自分の中では分別しようとする訳だが、少なくともまだ今の彼からはそういう匂いがせず。本当に心から番組を楽しんで聴くことができた。世の中を、この人の音楽ならば、繋げることができるのではないかと、普段は辛口の自分すら共感した。

2026年元旦

新年おめでとうございます。

12月にいただいた花束に入っていた緑の一枝。クリスマスの飾りをつけ玄関に。そして今日は菊をあしらい元旦を寿いでいる。

健やかな一年となりますように。この緑の生命力の強さを見習って。

松尾芭蕉は「門松や　おもへば一夜　三十年」と詠んだが、こちらも我が家の緑を門松にみたて、云十年　とそっと読み替えて唱えてみた。